关于进一步加强普通高等学校毕业生就业招聘活动管理的通知
2005-03-17 15:20

教学司[2001]11号

各省、自治区、直辖市及计划单列市毕业生就业主管部门,国务院有关部委及直属机构人事(教育)司(局),解放军总政治部干部部,教育部直属各高等学校:
目前,正值高等学校学生求职及用人单位招聘的繁忙季节,各地、各部门和有关高等学校为了促进毕业生就业纷纷举办了各种形式的毕业生就业招聘会,收到了比较好的效果;但也存在着一些值得重视的问题,例如,2月10日,北京纵横易行人力资源有限公司在中国国际展览中心举办的“中国人才吸引力500强企业招聘会”因有名无实而引起参会学生强烈不满,一些展台被挤垮或推倒,幸在110警察的协助下才未引发事端。也有个别高等学校在举办毕业生就业供需洽谈会时因规模太大或准备不充分而出现了一些问题。为促进毕业生就业工作的顺利进行,严防发生事端影响社会稳定,现就进一步加强普通高等学校毕业生就业招聘活动的管理问题通知如下:
一、 各地方、各部门和高等学校要从改革、发展、稳定的大局出发,高度重视毕业生就业工作,要积极想办法创造条件、拓宽渠道,利用各种现代化手段,切实做好毕业 生就业信息的沟通和交流工作,减轻毕业生的择业负担,避免其求职的盲目性,为毕业生顺利就业创造一个宽松、良好的外部环境。
二、高等学校毕业生的招聘活动继续坚持以学校为基础、政府为主导的原则,有组织、有计划、有秩序地进行,各主管领导要切实负起责任,精心组织,周密安排,一定要把安全和效果放在第一位,切不可因一时疏忽而引发意外事端。