共青团浙江长征职业技术学院委员会2009—2010学年第二学期工作计划
2010-03-15 15:24

2010年是我院全力以赴迎接高等职业院校人才培养工作评估,继续深化内涵发展的重要一年。我院团委继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极落实党的十七大四届会议精神,紧紧围绕学校中心工作,按照学院和上级团组织的总体部署,扎实工作,开拓创新,大力加强学生思想政治教育;整合各项资源,加强团的思想建设和组织建设;继续发掘创新校园文化品牌,服务学生成长成才,引领广大团员青年在我院迎评促建的进程中作出新贡献,以优异的成绩迎接评估。

一、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步落实科学发展观,进一步学习贯彻十七大四届会议精神,始终把思想道德教育贯穿于团工作的全过程,切实加强大学生思想政治教育。

(1)认真贯彻党的十七大四届会议精神,深入理解十七大的精神实质、思想内涵和基本要求,不断强化理论学习,学以致用,切实把思想和行动统一到十七大四届会议精神上来,更加自觉、主动地用精神指导工作实践,引导团员青年立足本职岗位,从自我做起,以高度的政治责任感和饱满的政治热情,自觉接受教育,经受锻炼,出色完成本职工作。

(2) 积极组织开展各种主题团日活动, 以清明节、“五·四”、“七·一”等节日为契机,通过开展主题教育宣传活动,加强青年学生的思想政治和爱国主义教育,在校园里形成人人参与的思想政治教育积极氛围。

(3)坚持“以党建带团建”的工作方向,组织团员青年学习党的理论知识,使团员加深对党的认识,了解全心全意为人民服务是党的宗旨,拉近党群之间的距离,促使团员青年积极向党组织靠拢。同时进一步做好“团推优”工作,源源不断地向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。

(4)强化广大团员青年的先锋队、模范意思。以全国“两会”为契机,继续加强团员意识教育,在广大青年中树立“长期受教育,永远跟党走”理念,强化团员意识教育,不断增强团员的光荣感和责任意识,永葆团员先进性。

二、坚持党建带团建设,加强和改进团组织的自身建设,不断增强团组织的内在活力。

(1)坚持党建带团建,切实加强团的组织建设。从思想上、组织上、作风上强化团的队伍建设,真正使共青团成为党的助手和后备军。继续深化共产党员先进性教育活动和增强共青团意识,进一步完善团员青年“长期受教育、永远跟党走”的长效机制。加强团学干部队伍的作风建设,成立“理论学习中心组”,在广大团学干部中大兴勤奋学习之风、调查调研之风、求真务实之风,使团学干部队伍真正成为青年学生的表率。

(2)加强团学干部队伍建设,提高团学干部的能力和水平。按照忠诚党的事业,热爱团的岗位,竭诚服务青年的要求,把那些有理想、有热情、有能力,扎实工作,德才兼备的优秀团员和优秀学生党员选拔到团干队伍中来。同时要注重学生干部队伍的教育培养,转变以往重在“用”学生干部,忽略学生干部队伍的思想教育和综合素质培养的指导模式。切实加强学生干部的综合素质,进一步规范工作考核、满意度测评和现实表现反馈制度,形成管理、监督和教育三位一体的培养模式,充分发挥学生干部在学校日常管理、校园文明建设中的作用。真正建立一支能力强,效率高、热心为同学服务的学生干部队伍。不断提高学生干部队伍的整体素质,塑造团学干部的良好形象,切实做到让学院放心,让家长放心,让学生满意。

(3)增强基层团组织建设,进一步健全团内各项工作机制。加大对团支部建设的指导力度,进一步推进各系团总支建设工程。2010年,我们将结合学院实际,进一步明确院、系团学组织的工作职能,充分发挥二级系团学组织的主动性、积极性和创新性。完善基层团支部建设机制,完善共青团工作考核制度,以《浙江长征职业技术学院共青团工作考核指标体系(暂行)》为评价标准,采取团组织自主申报和特色亮点工作成绩现场展示的方式进行团内考核。全力维护、建设好团属阵地,推动基层团组织建设不断向有形化、制度化、规范化迈进,进一步建立、健全和规范各项工作制度、工作方案、考核细则,形成竞争有序的工作氛围,增强基层团组织的活力和凝聚力。

三、以服务学生成长成才为目标,创新校园文化活动形式,打造精品学生社团和品牌文化,进一步推进“三月三节”品牌建设,营建浓厚的校园文化氛围。

(1)全力提升我院校园文化建设水平,提高校园文化层次。进一步活跃校园文化氛围,推进高雅艺术进校园,使艺术活动成为传播先进文化、弘扬民族精神、营造良好育人环境的重要载体。组建学生艺术团并定期为学生培训,为评估晚会打好基础。根据青年学生的需求,积极开展“读书月”、“红五月”等格调清新高雅、内容健康向上的主题教育活动,提高学生的文化修养;通过讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动,营造建设健康向上、富有时代特色的校园文化;继续办好办响校园主持人大赛、“十佳歌手大赛”等学生喜闻乐见的活动。

 (2)依托二级系团组织开展专业成才活动。以学院人才水平评估为契机,以“技能节”、“挑战杯”为抓手,充分发挥各系的积极性,倡导各系根据专业特色,围绕服务学生专业成才开展工作,努力增加广大团员青年的创新创业精神。

(3)充分发挥社团在繁荣校园文化中的主阵地作用。以“重管理、铸品牌、创精品”为目标,进一步理顺社团管理、发展机制,完善《学生社团管理办法》、《星级社团评比办法》等制度,切实推进社团财务透明制度,活动申报审批制度,会员维权制度等,确保各社团和广大社员的利益,鼓励学生社团朝个性化发展道路成长。继续扶持校级重点社团,将社团的活动重点放在活跃周末文化氛围上,切实发挥社团在校园文化建设中的重要作用。

(4)坚持在传承中出特色,在特色中求创新,优化学生组织结构,调动基层团学组织的力量,鼓励支持以系团总支为主体的活动,形成百花齐放,百家争鸣的校园文化氛围。

四、切实加强团的日常管理。

(1)完善落实各项管理考评制度,加强团员教育管理的力度。建立各项健全的团内评优、管理制度,使团员管理制度化、科学化、规范化。

(2)做好10届毕业生团员档案的管理及转出工作。

(3)做好新团员的发展工作。做好青年教育工作,把一些思想上积极向团组织靠拢的同学,经过审核,按照团员发展程序,将他们吸收到团的队伍中来,为团组织注入新鲜血液,带来新的活动。

(4)认真做好档案管理工作,做到制度有保障,活动可参考。

(5)加强共青团宣传工作。扩大我院团学活动的社会影响力,为学院的知名度与美誉度做出贡献。全面完善团委网站,提升网站的实用性,将共青团网站建设成为对外交流的窗口、宣传的主阵地、工作的平台和学习的园地。要及时把握学生思想动态,准确把握校园总体态势,建立稳定、畅通、灵活的信息沟通交流渠道,充分发挥网络的调研摸底、交流功能,切实维护校园的安全稳定。

(6)加强对团学组织的指导和管理。要充分认识到当前思想政治工作面临的新形势,适应时代特征和青年需求,在做好团委秘书处、学生会、社联各部门工作的同时,制定科学化的管理制度,真正形成分工不分家的“一体两翼”格局。积极探索利用网络、广播台等对大学生影响较大的信息传播媒介开拓团的工作途径,由广播台负责学院相关信息的广播,创新团的组织动员方式,增强团组织在大学生中的影响力。

附件:浙江长征职业技术学院团委2009—2010学年第二学期工作安排