学院召开二届三次教职工代表大会
2011-04-02 22:54

审议通过《学院工作报告》和《学院“十二五”教育事业发展规划(草案)》

 

2011年4月1日下午,学院在行政楼二楼会议室召开学院二届三次教职工代表大会,会议由党委副书记、工会主席洪骏主持。学院执行院长吕振合、正院级巡视员洪永铿、副院长傅建辉、党委副书记张乐弟、副院长贺旭辉和王其军等学院领导以及教职工代表共计90人参加了大会。

本次大会的议程是审议通过《学院工作报告》,审议通过《浙江长征职业技术学院“十二五”教育事业发展规划(草案)》。

学院执行院长吕振合代表学院做《学院工作报告》。报告从十个方面总结回顾学院过去一年的工作成绩。一是认真学习全教会精神和教育规划纲要,科学规划学院发展目标;二是以人才培养模式改革为核心,加大教学改革力度;三是重视师资队伍建设,不断优化师资结构;四是校企深度合作有了突破性进展;五是加强科研政策引导,提升学院整体科研能力;六是构建多元参与的教学督导体系,提升教学质量管理与监控水平;七是成人培训和职业技能培训教育持续稳定发展;八是深化管理体制改革,完善竞争激励机制;九是加强党建和思想政治工作,为学院发展提高可靠的政治保障;十是办学条件得到明显改善。

关于下一步的工作,学院执行院长吕振合在报告中指出,必须结合学校的中长期发展战略规划的实施,更好地聚焦和谋划“十二五”时期的发展。为此,我们将把深化内涵建设作为 “十二五”时期学院科学发展的主旋律。未来几年,学院将在以下几方面坚持不懈地作出努力:1.加大投入力度,努力改善办学条件。2. 理顺管理体制,进一步建立有利于学院事业发展和人才队伍成长的动力机制。3.继续深化校企合作,强力推进人才培养模式改革。通过实施“专业群优化工程”,进一步优化和调整专业群布局与结构;实施“专业特色化工程”,提升专业内涵,突出为民营中小企业服务,凝炼专业特色,加快发展特色专业和重点专业;实施“课程项目化工程”,加大课程体系、教学内容、教学模式、评价方式和实践教学体系建设力度;实施“实训基地职场化工程”,进一步提升和完善校内外实验、实训、实习基地建设层次水平;加快建设专业教学资源库,努力争取省级以上标志性成果,明显提高专业办学效益和社会效益,形成在省内外具有影响的一批优势专业和特色专业。4. 双轮驱动,强化学院服务社会的能力。5. 加强内外交流,促进开放办学。

学院正院级巡视员洪永铿作了《关于〈浙江长征职业技术学院“十二五”教育事业发展规划〉》编制情况的说明。

大会审议通过了《关于<学院工作报告>的决议》和《关于<浙江长征职业技术学院“十二五”教育事业发展规划>的决议》。

会议要求,全院教职员工要统一思想、坚定信心,攻坚克难、改革创新,求真务实、真抓实干,按照学院制定的“十二五”发展规划的思路和目标,全面落实《规划》所确定的各项任务,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把创建优质民办高校的奋斗目标切实转化为每一位教职员工的工作动力和自觉行动,自强不息,奋发图强,共同谱写学院“十二五”发展的崭新篇章,为把我院早日建成位居省内民办高校先进行列,在国内具有一定知名度的民办高等学校而努力奋斗!

执行院长吕振合代表学院做《学院工作报告》

学院正院级巡视员洪永铿作《关于〈浙江长征职业技术学院“十二五”教育事业发展规划〉》编制情况的说明

大会审议通过《关于<学院工作报告>的决议》和《关于<浙江长征职业技术学院“十二五”教育事业发展规划>的决议》