我校4位老师获浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项
2018-06-28 09:39

据6月25日浙江省人力资源和社会保障厅《关于公布2018年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单的通知》,我校汤丽拿等4位老师获浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项,公布如下。

2018048 长三角经济圈国际语言服务人才培养研究  汤丽拿  语言系

2018049 社会资本视域下农村失能老人养老问题研究  宋森  财管系

2018050 面向2025中德制造业职业教育人才培养体制与标准研究  刘楠楠  会计系

2018051 “互联网+”背景下人社大数据系统建设与分析应用研究  朱静宜  计算机与信息技术系

通知要求课题负责人要按时认真完成课题研究工作。

一、结题时间

2019年将安排两期结题评审,结题材料受理时间以邮件发出时间为准,受理截止时间分别为:

(一)2019年5月31日,逾期报送将留待参加本年度下一期结题评审;

(二)2019年11月30日,逾期报送不予受理,未能按时完成课题的,将取消下一年度的立项资格。

请各立项单位加强对课题研究进度和质量的督促检查,课题负责人要按时认真完成课题研究工作。

二、结题材料

结题材料包括:(一)word版基本情况表(同项目申报表的基本情况表,可从省人力社保厅网站下载)一份;(二)word版研究报告(不得出现申报人姓名及所在单位背景材料)一份;(三)公开发表的课题成果扫描件(包括期刊封面、目录和发表全文)一份。

申请结题的研究成果或其核心内容要求公开发表。所有结题材料均以电子版形式打包发送至指定邮箱,受理时间以提交完整材料最后时间为准,未在指定时间内提交全部材料的,作逾期处理。

课题研究过程中有何意见和建议,请及时反馈给省人力资源和社会保障科学研究院。

联系人:潘璐莎;

联系电话(传真):0571-85216987;

邮    箱:zz@zjhrss.gov.cn;

地    址:杭州市古翠路50号浙江人力社保大楼;

邮    编:310012。

希望上述4位老师抓紧认真开展课题研究工作,及时获得成果并按时结题。(科研处供稿)