学院召开本学期第六次迎评工作例会
2009-10-16 09:19

10月13日,学院在行政楼三楼贵宾室召开了本学期第六次迎评工作例会。会议回顾和总结了前一阶段的迎评工作,并对下阶段迎评工作进行了部署。学院正院级巡视员、教育指导委员会主任洪永铿、副院长傅建辉、贺旭辉到会并作了重要讲话。评估办、教务处、校企合作处、督导室有关人员参加了会议。会议由学院正院级巡视员、教育指导委员会主任洪永铿主持。
        会上,评估办、教务处、校企合作处、督导室负责人分别汇报了前一阶段迎评工作进展,认真分析了工作中存在的问题,提出了具体的解决措施和下一阶段工作的计划。三位院领导认真听取了与会各部门的工作汇报,并就做好迎评相关工作作了重要指示。
        副院长傅建辉在会上指出迎评工作压力大,领导干部要注意处理好干群关系;工作头绪多,各部门要分工协作,相互协调;职能部门要注意工作方法,代表学院做出的规定要慎重。
        副院长贺旭辉对下阶段迎评工作提出了三点要求:
       
第一,狠抓教学秩序。教学检查要到系、到点、到人、到教室,将检查结果通报给各系、部。
        第二,稳定情绪。迎评工作忙、压力大,各系部主任、书记要深入基层,做好教职工的思想工作。
        第三,调动积极性。各系部要从调动教师的积极性方面去开展工作,要从挖掘师生潜力上下功夫,引导教师变压力为动力,积极主动做好工作。
        正院级巡视员、教育指导委员会主任洪永铿在听取与会者的发言后,对各部门在迎评工作上做出的成绩给予了充分肯定,对大家做出的努力表示了感谢。他指出下一阶段,迎评工作还有几件大事要做:一是学院自评报告要进一步完善、定稿;二是12月中旬要聘请专家组对学院进行预评估;三是学院“十二五”规划要尽快确定,下发给各单位组织学习;四是学院迎评学习资料第三册要早做策划,尽快编印出来,供广大师生学习。
       
最后,他对下一阶段迎评工作提出了四点要求:
        1、坚定不移。要坚定不移地贯彻执行浙征职[2009]50号和浙征职[2009]51号文件,请各系部、各部门经常对照检查,把文件认真落实了,迎评工作就落在实处了。
        2、抓紧落实。要“抓头头,头头抓”,调动系部的积极性。职能部门要与系部一起想办法,抓落实。主要包括两个方面的内容:一方面是常规工作的落实,如教学常态、人才培养方案制定等;另一方面是迎评材料的落实。
        3、共克时艰。当前迎评工作的难点有两个:一是状态数据平台数据的采集和佐证材料的准备;二是工学结合、校企合作工作的开展。抓好这两项工作,既要有先进典型的树立,又要有鞭策。鞭策要注意方法,要注意换位思考,但也不能迁就。
        4、深入基层。当前工作任务比较重,部分教职工中间存在一些烦躁情绪。改善干群关系最好的方法就是深入基层,加强沟通、指导。