校企合作专辑第3期
2009-10-23 13:29

迎评办公室编               64        20091022

院领导带队深入省市行业协会洽谈校企合作事宜

简讯五则

2009年10月15日、16日,学院正院级巡视员、院教育教学指导委员会主任洪永铿、副院长贺旭辉带领相关职能部门负责人分别到省会计学会、省物流与采购协会、省软件协会、市贸易促进会就加强工学结合、校企合作事宜洽谈,受到了协会领导的热情接待,达成了初步意向。

2009年9月1日至今,我院又新增与企业签订合作协议的校外实习基地8家,分别是:浙江天煌科技实业有限公司;杭州兆义信息技术有限公司;杭州鼎茶市场调研有限公司;杭州市西湖区方数电脑技术服务部;杭州市达晖飞码信息技术有限公司;杭州迅锐科技有限公司;杭州佳乐饲料技术有限公司;杭州鑫瑞电脑有限公司。

2009年10月14日下午,全国民营500强企业祐康公司来我院招聘顶岗实习学生,共有七个专业的87名学生参加了面试。

2009年10月16日下午,香港中原地产集团浙江中原物业顾问有限公司总经理赵燮和、总监吴一翔一行3人来我院考察,学院副院长贺旭辉及校企合作处、科研处、贸易系领导与该公司就双方校企合作有关事项进行了洽谈,并就同意安排学生进入该公司顶岗实习、安排该公司技术员参与我院实践教学指导达成了意向。

2009年9月19日至10月8日,会计系54位学生到苏宁电器顶岗实习,实习地点分为13个分店。顶岗实习前,苏宁电器公司对学生进行了为期九天的岗前培训。实习岗位大都是收银员,会计系由黄嫦娇老师负责,有四位老师参与了实习指导。

管理系:探索“教、学、做”工学结合的人才培养模式

根据杭州市旅游业发展规划,管理系酒店管理专业围绕建设“东方休闲”之都和现代化国际风景旅游城市的目标,依托杭州天元、紫萱、华晨大酒店作为学生的实习基地,实施“教、学、做”工学结合的人才培养模式,培养与酒店相关的基层实用型管理人才。该系利用学院和酒店各自的优势力量,组成酒店专业建设指导委员会,对设计和实施方案提供指导,并共同参与完成教学计划的修订与执行。安排学生参加酒店的相关活动,如在第二、三学期到酒店参观见习,第五、六学期安排顶岗实习。在实习前,建立相应的顶岗实习管理办法,明确实习任务,制定实习大纲和指导书,和酒店方签订双方义务协议书,明确双方职责。

该 “教、学、做”工学结合人才培养模式主要特点是:

工学结合:大一时完成组班动员、组班、校企签约、酒店见习四项工作;之后二年安排学生周末或节假日去酒店进行岗位实践;毕业前一年安排学生到酒店按“适应、思考、研究”三步渐进实习模式,全日制顶岗实习。

教、学、做一体前二年课堂教学与企业培训交替进行,将基础理论知识逐渐理解和渗透到实践中;最后一年全日制集中实习,将理论知识应用到实践中去,从实践中积累素材,完成毕业论文的设计与撰写,使实践知识上升到理论,再以理论指导实践。

定单式培养:以学校教育为主导,企业定向培养为基础,将学生、企业、学校三方有机结合,提高三方积极性和主动性。

“教、学、做、”工学结合人才培养模式有利于培养应用型人才;有利于培养学生良好的职业道德;有利于酒店管理专业的定位;是满足酒店业人才需求的重要手段;有利于“双师型”教师队伍的建设。